正确答案: ABCDE

组织内部 组织外部 管理人员 普通员工 高层经理

题目：德尔菲法所请的专家的来源有（）。

解析：德尔菲法所请的专家的来源包括：①来自组织内部；②来自组织外部；③管理人员；④普通员工；⑤基层的管理人员；⑥高层经理。这里的专家不是学者意义上的，而是对所研究的问题有深入了解的人员，即对所研究的问题有发言权的人员。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中，正确的是（）

在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处

[单选题]狭义的组织理论主要研究（）。

组织结构的设计

[单选题]设计管理幅度时，（）是采用定性分析与定量分析相结台的方法来确定组织的管理幅度。

变量测评法

[单选题]从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。

变量测评法

[单选题]（）能对既含有已知信息又含有未知或非确定信息的系统进行预测。

灰色预测模型法

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（）。

岗位的任职能力要求

解析：为了使岗位设计能满足企业的需要，可从四个方面入手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化：②岗位工作的满负荷；③位的工时工作制；④劳动环境的优化。

[单选题]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]

描述法适合于长期预测

解析：A项，描述法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就更难以进行描述和假设。

[多选题]针对一个企业的总体系统来说，工业工程的功能具体表现为（）。

规划

设计

评价

创新