正确答案:

题目：测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力，可借助___________或称_________的方法。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]外部招聘具有哪些优点_____________________。

被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。

能够为组织带来新鲜客气。

有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

[单选题]管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。

强健的体魄

[单选题]内部招聘的最主要的缺点是_________________。

引起同事不满

[单选题]组织结构运转得如何，与组织结构的人员配备有密切联系，它是指（）

组织中全体人员的配备