• [单选题]按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
  • 正确答案 :A
  • 用人单位的权利

  • 解析:按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于用人单位的权利

  • [单选题]政府在劳动关系协调机制中起()。
  • 正确答案 :C
  • 调节和干预作用

  • 解析:政府在劳动关系协调机制中起调节和干预作用,因此正确答案选C。

  • [单选题]下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务()。
  • 正确答案 :C
  • 向劳动者提供福利

  • 解析:本题考查劳动合同履行。用人单位的义务:向劳动者及时足额支付劳动报酬;不得强迫或者变相强迫劳动者加班;应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

  • [单选题]关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。
  • 正确答案 :D
  • 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查

  • 解析:本题考查劳动合同的终止。劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。

  • [多选题]在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
  • 正确答案 :BD
  • 工会

    职工

  • 解析:本题考查制定劳动规章制度的程序。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。因此选BD。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第十六章社会保险题库 第一章组织激励题库 第五章人力资源规划题库 第三章组织设计与组织文化题库 第六章工作分析题库 第七章人员甄选题库 第九章薪酬福利管理题库 第十二章人力资本投资理论题库 第十章培训与开发题库 第十四章劳动关系协调题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号