正确答案: A

课程目标

题目:()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是培训管理工作的第一环。
  • 培训需求分析


  • [单选题]选择培训对象判断的依据,不包括()
  • 培训内容与受训者工作无关


  • [单选题]在培训项目计划中,课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。(2011年11月二级真题)
  • 目标

  • 解析:课程系列计划是指按一定的顺序组合起来的目标一致的课程组合。课程系列计划以目标为导向,将看似独立的相关课程联系在一起,即把所有的课程目标都集中到一个学习方向上。

  • [多选题]人力资源开发的组成部分是()。
  • 职业开发

    培训

    组织发展


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    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第四章绩效管理题库 第二章招聘与配置题库 人力资源专业能力题库 人力资源专业知识题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
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