正确答案: C

基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

题目：年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是()。

解析：A准公务员型B持股多元化型D分配权型

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。

现股计划

解析：所谓现股计划指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票

[单选题]（）管理活动和管理行为不仅是员工行为的示范，而且直接影响员工的工作效率和工作业绩。

专业技术人员

[多选题]在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。

恒定差异比率法

恒定绝对级差法

变动级差法

解析：对职位的等级做细致划分的主要方法包括：恒定绝对级差法、变动级差法、恒定差异比率法、变动差异比率法。本题正确答案为ABD选项。