[单选题]我国的企业基本用工形式是（　　）

正确答案 ：D

劳动合同用工

[单选题]某一公司的测试问卷中有一道“你对外贸英语的掌握程度怎样?”的题，选项为精通”；“B．善于”；“C．尚可”；“D．不懂”，在这里，“精通”、“善于”、“尚可”、“不懂”是指（　　）。

正确答案 ：A

标度

解析：答案：A解析：标度是对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看，测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。“精通”、“善于”、“尚可”属于等级式标度。

[单选题]相较于组织结构变革模式的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。

正确答案 ：D

突发式变革

[单选题]企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明（　　）。

正确答案 ：C

执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要

[单选题]如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会（　　）。

正确答案 ：B

给他调换一下岗位

[单选题]在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（　　）。．

正确答案 ：B

工作计划类角色

[单选题]（　　）使劳动者摆脱了个人局限性，创造了一种新的社会劳动生产力。

正确答案 ：B

简单协作

解析：(P109)【解析】简单协作的劳动者无详细分工，只是一起协力完成一项工作。简单协作是一种结合的劳动，它使劳动者摆脱了个人局限性，从而创造了一种新的社会劳动生产力，它同单个劳动者力量的机械总和存在本质上的区别。

[单选题]下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（　　）

正确答案 ：D

预设课程计划

解析：(P175)【解析】培训课程设计的程序中，设计包括安排课程内容，确定培训模式，组织课程执行者，准备培训教材，选择课程策略，编制出课程评价方案，预设分组计划，分配培训课时。

[多选题]职业道德包括（　　）

正确答案 ：BCD

职业态度

职业良心

职业作风

[多选题]培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成的（　　）等会影响培训方法的选择。

正确答案 ：ABC

职务特征

技术心理成熟度

个性特征

解析：在目标参数条件既定的情况下，学员构成通过学员的职务特征、技术心理成熟度和学员个性特征三个方面来影响培训方式的选择。

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