正确答案: ABCE

有助于组织吸引优秀员工 有助于降低员工离职率 有助于员工产生外部公平感 有助于提高员工工作积极性

题目：高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常( )。

解析：高工资带来高生产率的假设支持理由有以下三点：①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工；②高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率；③高工资更容易让人产生公平感。员工对工资的公平感来自于两个方面：一是内部公平，二是外部公平。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，这种现象称为（ ）。

团体极化

解析：本题考查团体极化。团体极化是指在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。所以，选项A正确。

[单选题]劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的（）。

渊源

解析：劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。