正确答案: C

50

题目：劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

解析：劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中，不包括（）。

遵守劳动纪律

解析：在《中华人民共和国劳动法》总则中，对劳动者依法享有的基本权利作出了明确规定，概括起来主要有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利权利；提请处理劳动争议的权利；享有法律、法规规定的其他权利，包括组织和参加工会的权利、参加职工民主管理的权利；参加劳动竞赛、提合理化建议的权利；对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。

[单选题]在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。

集体协商

解析：集体协商，又称为"集体谈判"，是一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或者若干工人组织之间签订各种协议的过程。

[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

2

解析：劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。

[单选题]《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。

职代会

解析：《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经职代会讨论通过。

[单选题]劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

10%

解析：劳务派遣单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不超过其用工总量的10%。

[多选题]下列关于劳务派遣的表述错误的有（）。

2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行

劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元

解析：本题考查劳务派遣的相关内容。2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年7月1日起施行。劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币200万元。