正确答案: B

绩效考核

题目：()是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。

感知和察觉

[单选题]将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。

水平比较法

[单选题]（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

效果主导型

[多选题]为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）

真实性

针对性

及时性

主动性

适应性