• [单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括()。
  • 正确答案 :D
  • 城镇常住人口

  • 解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

  • [单选题]按照我国相关规定,工伤保险的投保人为()。
  • 正确答案 :A
  • 用人单位

  • 解析:工伤保险的投保人为用人单位。

  • [单选题]下列各项中,不属于培训需求调查方法的是()。
  • 正确答案 :C
  • 专家意见法

  • 解析:根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训方法。如面谈法、观察法、问卷调查法和个别会谈结合法。

  • [多选题]劳动用工相关计算指标主要有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 计划平均人数

    计划工资总额

    计划工人劳动生产率

    劳动定额完成情况

  • 解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

  • [多选题]劳务管理计划的内容主要包括()。
  • 正确答案 :ABCE
  • 人员配置计划

    教育培训计划

    考核计划

    应急预案

  • 解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

  • [多选题]培训需求分析的内容主要包括()。
  • 正确答案 :ABD
  • 培训需求的层次分析

    培训需求的阶段分析

    在职员工培训需求分析

  • 解析:培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

  • [多选题]培训需求的层次分析主要包括()。
  • 正确答案 :ACE
  • 企业层次分析

    项目经理部层次分析

    员工个人层次分析

  • 解析:培训需求的层次分析主要包括:企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 劳务员综合练习题库 通用知识与基础知识题库 劳务用工实名制管理题库 劳动定额的基本知识题库 建筑施工技术题库 劳动保护的相关规定题库 流动人口管理的相关规定题库 劳务资格审查与培训题库 劳务纠纷处理题库 劳务分包合同的相关知识题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号