[多选题]利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（）。

正确答案 ：DE

工作结果

工作者行为

[多选题]关于绩效管理制度的叙述正确的是（）。

正确答案 ：ABC

绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定

它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

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