必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
人力资源管理考试题库
|
[单选题]社会保障通过收入补偿、支出补偿,以及互助互济方式,使受到创伤的社会机体和个人机体得以恢复并重新投入运行。这体现了社会保障的()功能。
正确答案 :
D
恢复与发展功能
[单选题]()是计量劳动和计算劳动报酬的基础,但不是唯一依据。
正确答案 :
A
工资等级制度
查看原题
查看所有试题
人力资源管理考试题库题库下载排行
在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。
从现代“终身教育”的观点出发,员工参加培训是一项长期的任务,它
职位评价是以()为对象来进行的。
2022人力资源管理考试题库历年考试试题集锦(6P)
()决定了动机的多样性。
对具有下列哪些情形之一的人员,不得适用继续盘问?()
()是指根据档案记载的事实,了解一个人的成长历程和工作业绩,
在“五大人格”中,除了有亲和性、可靠性、情绪稳定性、经验开放性
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。
2022助理人力资源管理师(三级)题库人力资源管理考试题库考试试题(5Z)
必典考试
人力资源管理考试题库题库最新资料
2022助理人力资源管理师(三级)题库人力资源管理考试题库冲刺密卷案例分析题答案+解析(10.24)
2022助理人力资源管理师(三级)题库人力资源管理考试题库实战模拟每日一练(10月24日)
2022助理人力资源管理师(三级)题库人力资源管理考试题库考试试题及答案(7AC)
助理人力资源管理师(三级)题库2022人力资源管理考试题库考前点睛模拟考试296
2022助理人力资源管理师(三级)题库人力资源管理考试题库笔试每日一练(10月19日)
助理人力资源管理师(三级)题库2022人力资源管理考试题库历年考试试题汇总(2AC)
助理人力资源管理师(三级)题库2022人力资源管理考试题库模拟试题291
人力资源管理考试题库2022冲刺密卷剖析(10.19)
2022助理人力资源管理师(三级)题库人力资源管理考试题库试题答案+解析(09.29)
助理人力资源管理师(三级)题库2022人力资源管理考试题库备考模拟试题271
推荐科目:
人力资源管理师(二级)题库
第二章人员招聘与配置题库
第一章劳动经济学题库
第五章薪酬管理题库
第四章绩效管理题库
第三章培训与开发题库
高级人力资源管理师(一级)题库
基础知识综合练习题库
第三节市场营销题库
第一节个体心理与行为的分析题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号