[单选题]企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。

正确答案 ：B

保持利润与保护市场

[单选题]评价薪酬制度的目的不包括（）。

正确答案 ：A

普遍提高员工薪酬待遇

解析：评价薪酬制度的目的：①不断完善企业员工的薪酬激励方案。②提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案。③充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能。

[单选题]经营者期股试点应坚持（）原则。

正确答案 ：B

按比例有偿认购

解析：经营者期股试点应坚持按比例有偿认购的原则。

[单选题]关于股金来源说法有误的是（）。

正确答案 ：C

企业出资购买

解析：股金来源：①员工个人出资购买。②历年工资储备金节余或公益金节余。③企业担保员工个人贷款。④用企业的奖励和福利基金直接奖励给优秀员工。⑤科技人员科技成果折股。

[单选题]企业员工福利的种类不包括（）。

正确答案 ：D

工作日福利

解析：福利的种类：①非工作日福利。②保险福利。③员工服务和额外津贴。

[单选题]下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。

正确答案 ：C

医疗保险

解析：员工服务和额外津贴常见形式：住房福利、交通福利、饮食福利、文艺休闲福利、培训和教育的福利、其他福利。

[多选题]薪酬的形式包括（）。

正确答案 ：BCDE

基本工资

绩效工资

激励工资

员工福利

解析：薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。

[多选题]不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是（）。

正确答案 ：ABC

创新战略

成本领先战略

以客户为核心战略

解析：经营战略包括：①创新战略；②成本领先战略；③以顾客为核心的战略。

[多选题]经营者年薪的支付形式包括（）。

正确答案 ：ABC

基本年薪加绩效年薪

基本年薪加效益年薪

基本年薪加认股权

[多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。

正确答案 ：ABCDE

分类定级综合指标模式

单一企业规模类型绝对水平模式

单一企业净利润指标模式

单一企业规模类型系数模式

以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

解析：设计企业经营者基本年薪的方法：①分类定级综合指标模式；②单一企业规模类型绝对水平模式；③单一企业规模类型系数模式；④以单一所有者权益指标确定岗位系数模式；⑤单一企业规模倍数模式；⑥单一企业净利润指标模式。

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