正确答案: C

C、激励性原则

题目：薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）

经营管理的基本情况

集体合同文本和劳动规章制度的内容

社会保险以及企业年金的缴费情况

[单选题]集体协商争议的主体是（）和（）。

工会或者职工代表；企业代表

[单选题]在国有独资公司可以担任公司职工董事的是（）。

兼任工会主席的党委副书记

[多选题]以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有（）

雇员刻意造成工作效率低落，生产力不彰

雇员破坏企业之设施、设备、生产工具

职工在职厂内违法、违反工作规律

泄露企业之秘密、营业秘密