正确答案: AB

A．职位排序法 B．因子比较法

题目：职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位，被称为（）。

技能等级模块

[单选题]在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）

必然

[单选题]薪酬管理的职能不包括（）

减少薪酬

[单选题]职能薪酬体系是以（）为基础的薪酬体系.

职位和工作

[单选题]上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特点。

均等性

[多选题]政府依据一个地区的（）确定最低工资标准。

最低生活消费水平

物价水平

社会劳动者抚养人口系数