正确答案: B

两年

题目：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。

现股计划

解析：所谓现股计划指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票

[多选题]与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调()。

灵活性

激励性

战略性

沟通性

解析：控制基本薪酬，主要是要控制基本薪酬加薪的规模(或幅度)、加薪时间和员工的覆盖面

[单选题]关于企业人工成本结构指标，正确的说法是（）。

它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例

解析：人工成本结构指标是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比率，它能够反映人工成本投入构成的情况与其合理性。

[单选题]对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划

B、②⑤③①④⑥

[单选题]下列关于专技术人员的说法不准确的是（）

工作专业化程度高，业绩容易被衡量