正确答案: A

正确

题目：岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位()?

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[单选题]在工资谈判过程中，雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是（）

雇主的主观意志

[单选题]“不能很清楚地定义等级”是工作评估方法（）

分类法的缺点