正确答案: B
岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等
题目:职位分类法的基本操作步骤正确的是()
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作,周期较短,的工作分析方法是()
观察分析法
[单选题]在运用调查问卷收集信息时,其收集信息的质量影响因素不包括()
问卷发行者的素质
[单选题]在评价要素中,下列哪项属于与工作技能有关的因素()
必备的教育知识
[多选题]在确定工作名称方面必须注意的问题包括()。
工作名称要讲究艺术
工作名称应该较准确地反映其主要工作职责
工作名称应该指明任职者在组织等级中的相关位置