正确答案: B

评分法

题目：工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）

职位分析问卷法

[单选题]在工作分析方法中，对比较简单但却十分独特的工作（如手工艺制品工作者的工作）适合使用（）

工作实践法

[单选题]运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）

调查者的确定