正确答案: ABCE

聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 受理劳动争议案件 讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件 对仲裁活动进行监督

题目：劳动争议仲裁委员会的职责()。

解析：本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。参见教材P195

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学习资料的答案和解析：

[单选题]要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是()。

合法的原则

解析：参见教材P192

[单选题]下列不属于劳动争议的是（）。

国家机关与公务员之间产生的争议

解析：本题考查劳动争议。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者之间、国家机关与公务员之间产生的争议不属于劳动争议。

[单选题]在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()。

中断

解析：本题考查仲裁时效中断的情形。在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效中断。参见教材P195。

[多选题]劳动争议处理基本原则包括()。

合法的原则

公正的原则

及时的原则

着重调解的原则

解析：本题考查劳动争议处理的基本原则——合法、公正、及时、着重调解的原则。参见教材P192。

[多选题]下列纠纷不属于劳动争议的是（）。

个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷

解析：本题考查劳动争议的范围。不属于劳动争议的情形有： （1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； （3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； （6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。选项E属于劳动争议的范围。

[单选题]仲裁员应当具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满（）年。

5

解析：仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（1）曾任审判员的；（2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（3）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的；（4）律师执业满3年的。

[单选题]劳动争议仲裁委员的经费由（）予以支付。

财政

解析：本题考查劳动争议仲裁委员的经费由来。《劳动争议调解仲裁法》规定："劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员的经费由财政予以保障。"