正确答案: BD

严重违反用人单位的规章制度的 严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的

题目:劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同()。

解析:劳动者有以下情况之一者,允许用人单位解除劳动合同;(1)在使用期间被证明不符合录用要求的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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