[单选题]主要承担人力资源规划的全过程工作的是()。
正确答案 :C
C、人力资源部门人员
[多选题]明确培训需要时,包括()。
正确答案 :ABCD
对组织整体需要的分析
对组织中部门需要的分析
对员工个体的分析
工作任务需求的分析
[单选题]工资项目的预算首先应当分析当地政府有关部门本年度发布的()对工资预算的影响,如有变化应进行必要的调整。
正确答案 :D
消费物价指数
[多选题]用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。
正确答案 :ACE
有特殊需要
国内暂缺适当人选
不违反国家有关规定
[单选题]每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?
正确答案 :B
开放式的悦纳表现
[多选题]按不同的标准,员工福利可以划分为()。
正确答案 :ABCE
广义福利和狭义福利
法定福利和补充福利
集体福利和个人福利
经济性福利和非经济性福利
[单选题]下列关于绩效管理描述不正确的是()。
正确答案 :B
B、绩效计划主要是由企业高层管理者制定,员工实施
[多选题]绩效考评的结果可用于()方面。
正确答案 :ABCD
A、薪酬调整
B、人事调整
C、在职培训
D、员工职业生涯规划
查看原题 查看所有试题