正确答案: D

对人力资源需求与供给的预测

题目:在人力资源规划中最关键性的一环是()。

解析:本题考查人力资源规划的步骤。在人力资源规划中最关键性的一一环是对人力资源需求与供给的预测。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]人力资源规划的动态性主要表现在()。
  • 具体规划措施的灵活性和动态性

    对规划操作的动态监控

    执行规划的灵活性

    参考信息的动态性

  • 解析:人力资源规划的动态性主要表现在对规划的操作进行动态监控;规划的执行具有灵活性;规划要随内外情境动态变化;参考信息经常变化;答案选择ACDE。

  • [单选题]下列关于人员核查法的表述,正确的是()。
  • 它是一种静态的预测方法

  • 解析:人员核查法:通过对现有人力资源的数量、质量、结构和在各职位上的分布状态进行核查,从而了解企业可供调配的人力资源拥有量及其利用潜力的方法。组织规模较大,组织结构复杂时,人员核查应建立企业内部人力资源信息库。人员核查法是静态的预测方法,它不能反映人力拥有量未来的变化,因而多用于对短期人力拥有量预测。答案选A。

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