正确答案: C

首因效应

题目：（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]满足地位需要的行为不包括（）。

D．影响他人并改变他们的态度和行为

解析：满足地位需要的行为包括：①拥有舒适的轿车，合体的穿着；②为合适的公司工作，并拥有合适的职位；③居住在合适的社区，参加俱乐部；④具有执行官的特权。D项属于权力需要的行为表现。

[单选题]（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。

B．效度

解析：效度是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，即一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A项，信度又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性；C项，难度的指标通常以通过率表示，究竟难度多高合适，则取决于测验的目的、性质和题目的形式；D项，标准化是指选定所需要的测验题、样本以及施测程序过程中的程序化。

[单选题]（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

稳因

[单选题]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是（）。

领导情境理论

[单选题]（）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。

投射效应

[多选题]阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有（）。

感情承诺

规范承诺

继续承诺

[多选题]心理测验按测验目的可分为（）。133

描述性测验

诊断性测验

预测性测验