正确答案: C

全面履行

题目：法律规定劳动合同履行应当遵循()的原则。

解析：法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。参见教材P203。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]调解委员会调解劳动争议一般包括哪些阶段()

调解准备

调解开始

实施调解

调解终止

解析：本题考查调解的程序和期限。参见教材P207。

[单选题]下列各项中，影响企业薪酬制度制定的外在因素是（）。

企业所在地区的生活水平

解析：本题考查影响企业薪酬制度制定的外在因素。选项AC属于内在因素。选项D不影响企业薪酬制度的制定。

[单选题]建筑业、铁路交通和水利工程等多采用的劳动合同是（）。

以完成一定工作为期限的劳动合同

解析：本题考查以完成一定工作为期限的劳动合同的适用范围。

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（万元）和所需要的销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a＝18，b=0.03。同时，该企业预计2015年销售额将达到1000万元，2016年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。