正确答案: C

人

题目：()的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。

企业内部因素

[单选题]()强调经营的财务清算和业务剥离。

紧缩投资战略

[多选题]年度培训计划制订的基本步骤包括()。

前期准备

培训调查与分析

年度培训计划主体内容的确定

年度培训计划的审批以及开展

[多选题]企业员工培训开发规划主要应解决的问题是()。

如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划

如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求

如何使培训开发规划符合投资效益，得到高层领导者的重视与支持

企业员工培训开发规划如何贯彻实施

[多选题]年度培训计划的内容包括()。

培训组织机构的建设

培训项目的运作计划

资源管理计划

年度培训预算

培训开发机制建设

[多选题]创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。

创造不断学习的机会

促进学习者之间的探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习

建立学习及学习共享系统

促使成员迈向共同愿景

[多选题]影响组织学习力的要素，具体环节包括（）。

对未来的警觉程度，洞察是否准确

对事物的认知程度，掌握认知能力

对信息的传递速度，沟通是否畅通

对变化的调整能力，应变是否及时