正确答案: C

结构简单

题目:下列属于直线型组织结构优点的是()

解析:直线型组织结构的优点是结构简单、责权明确、联系便捷、管理成本低。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列不属于个案护理优点的是()
  • 分工明确,节省人力

  • 解析:个案护理的优点是护士及时观察患者病情变化,增加与患者沟通机会,护士责任心增强,利于培养护士解决问题能力。

  • [单选题]提出期望理论的是()
  • 弗隆姆

  • 解析:提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论的是亚当斯。

  • [单选题]ABC时间管理法的步骤第一步是()
  • 列出目标

  • 解析:ABC时间管理法的顺序是第一步列出目标,第二步目标分类,第三步排列顺序,第四步分配时间,第五步实施。

  • [单选题]ABC时间管理法的步骤第三步是()
  • 排列顺序

  • 解析:ABC时间管理法的顺序是第一步列出目标,第二步目标分类,第三步排列顺序,第四步分配时间,第五步实施。

  • [单选题]组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲()
  • 策略

  • 解析:策略是一个组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲;政策是指组织在决策或处理问题时,指导及沟通思想活动的方针和一般规定;规程是根据时间顺序而确定的一系列相互关联的活动,它规定了处理问题的方法、步骤;规则是根据具体情况,是否采取某个特殊的或特定的行动所作的规定;规划是一个综合性计划,包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素;预算又称"数字化的计划",是用具体数字表示预期结果的报表。

  • [单选题]由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,比例是"金字塔形"的是()
  • 能级结构

  • 解析:护理人才的群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要有:①专业结构;②能级结构:合理的护理人才能级结构应是由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成,这个比例应是"金字塔形";③年龄结构;④智能结构:人才按智能结构分为再现型、发现型和创造型三类。再现型人才善于积累知识,并能有效再现;发现型人才能在前人经验的基础上有所改进、提高;创造型人才善于有重大突破和创新。

  • [单选题]制订划时必须要有一定弹性()
  • 弹性原则

  • 解析:制订计划的原则包括:①系统性原则,计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划;②重点原则,计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题;③创新原则,计划要求充分发挥创造力,提出一些新思路、新方法、新措施;④弹性原则,制订计划时必须要有一定弹性,留有一定调节余地;⑤可考核性原则,计划工作必须始终坚持以目标为导向。

  • [单选题]PDCA管理循环中,A指的是()
  • 处理

  • 解析:PDCA管理循环中,P指的是计划(Plan),D指的是执行(Do),C指的是检查(Check),A指的是处理(Action)。

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