正确答案: A

参与管理

题目：质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。

解析：本题考查参与管理。质量监督小组是一种常见的参与管理模式。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]边际收益递减规律可以从( )的形状中反映出来。

长期劳动力需求曲线

解析：由于实物生产率的边际收益递减必定造成收入生产率的边际收益递减，所以它的形状也反映了边际收益递减规律。

[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（ ）的数量关系。

反比

解析：管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。答案选B。

[多选题]社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其( )关系随本人转移，缴费年限累计计算。

基本医疗保险

失业保险

解析：本题考查保险的跨地区转移。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险可以随本人跨地区转移，缴费年限累计计算。

[单选题]甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是（ ）。（单选题）

丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同

解析：3.用工单位有下列情形之一，可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：(1)用工单位有《劳动合同法》第40条第3款、第41条规定的情形：(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营；(3)劳务派遣协议期满终止。