正确答案: ABCD

对未来的警觉程度，洞察是否准确 对事物的认知程度，掌握认知能力 对信息的传递速度，沟通是否畅通 对变化的调整能力，应变是否及时

题目：影响组织学习力的要素。具体环节包括()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。

企业内部因素

[单选题]()的终身学习具有个体属性、社会属性、中介属性和发展属性。

人

[多选题]培训开发系统的设计与运行必须回答的三个问题是()。

培训的目标是什么

开展哪些活动才能实现目标

怎样检验目标是否达到

[多选题]年度培训计划的内容包括()。

培训组织机构的建设

培训项目的运作计划

资源管理计划

年度培训预算

培训开发机制建设

[单选题]现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

稳定

[单选题]VTO的运作遵循的三个原则不包括（）。

员工对学习不必负有责任