[多选题]劳动力市场工资指导价位的制定程序包括（　　）

正确答案 ：ACD

信息采集

价位制定

公开发布

解析：劳动力市场工资指导价位的制定分为信息采集、价位制定、公开发布三个步骤。其中，信息采集主要通过抽样调查方法取得。工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。工资指导价位在每年6～7月发布，每年发布一次。

[多选题]福利管理的主要原则包括（　　）。

正确答案 ：ABCE

合理性原则

协调性原则

必要性原则

计划性原则

解析：福利管理的主要原则包括：①合理性原则。福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最少的费用达到最好的效果。②必要性原则。国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行。③计划性原则。福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上，福利管理费用总额要符合预算要求。④协调性原则。必须充分考虑到企业的支付能力和薪酬政策。

[多选题]档案记录法可用于采集组织过去的（　　）。

正确答案 ：ABCDE

决策机构效果

决策效率

决策效果

文件审批效率

文件传递效率

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