正确答案: A

A、市场调查法

题目：在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论（）这个问题。

B、你每月的薪酬是如何花掉的

[单选题]心理测试包括（）。

C、能力测试、人格测试和兴趣测试

[单选题]在组织出现短期过剩的情况下，采取（）的方法比较适合。

C、增加无薪休假

[单选题]从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是其优点。

C、有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性

[单选题]若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。

B、减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作