正确答案: ABCD

制定薪酬标准 调整薪酬水平 调整薪酬差距 制定薪酬预算

题目：薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]()将工资计划和培训计划结合在一起。

B、技能工资制

[多选题]员工薪酬管理的政策有（）。

业绩优先与表现优先

工龄优先与能力优先

工资优先与福利优先

需要优先与成本优先

文化优先与效益优化