正确答案: A

压力面试

题目：事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问低，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答为止。这是面试的（）类型。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是（）

C、业绩考核

[单选题]在素质测评的结果处理中，常用的集中趋势量数为（）

算数平均数和中位数

[单选题]在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已（）发展。

由高耸型趋向扁平化