正确答案: ACD

召集股东会会议 决定公司内部管理机构设置 制定公司的基本管理制度

题目：根据我国《公司法》，董事会的职权包括（ ）。

解析：董事会作为公司的执行机构和经营决策机构，享有经营管理公司业务活动，对公司重大问题（股东会决策外的事项）进行决策的广泛权力。我国《公司法》列举规定了董事会的主要职权：(1)董事会作为股东会的常设机关，是股东会的合法召集人；(2)作为股东会的受托机构，执行股东会的决议；(3)决定公司的经营要务；(4)为股东会准备财务预算方案、决算方案；(5)为股东会准备利润分配方案和弥补亏损方案；(6)为股东会准备增资或减资方案以及发行公司债券的方案；(7)制订公司合并、分立、解散的方案；(8)决定公司内部管理机构的设置；(9)聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人，并决定其报酬事项；(10)制定公司的基本管理制度。B选项决定公司合并、分立和解散以及E选项决定公司利润分配方案属于股东会的职权。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]按控制方式划分，战略控制可以分为（ ）。

直接控制

回避控制

解析：按控制方式即按达到控制目的的工作方式划分，可将战略控制分为回避控制与直接控制。

[多选题]由于读者对图书的需求是多方面的，图书市场往往呈现较强的异质性。而在我国图书市场，图书品种多而不精、泛而不深的现状已难以满足读者多方面的需要。一方面大的书城的图书经营品种不断增加，另一方面读者很难买到自己真正需要的图书。某图书生产企业要销售一种图书，该图书的单位生产成本为20元，预计销售5万册，希望销售收益率为20%。根据以上材料，回答下列问题：

如果对图书市场进行细分，应考虑的变量有( )。

地理

人口

消费者心理

解析：2.本题考查消费者市场分析的标准。消费者市场细分的主要变量有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量。

[单选题]下列薪酬形式中，属于福利的是( )。

带薪休假

解析：本题考查薪福利的构成。带薪休假属于福利的一种。

[多选题]影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

企业的业务性质

企业的经营状况与财力

解析：本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。选项ABC属于影响企业薪酬制度制定的外在因素。