正确答案: B

B、让新员工尽快开始工作

题目：在设计就职导向安排的时候应注意的两件事分别是：一次不要覆盖太大范围和（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在5W2H改进法中，“5W”所表示的因素是（）。

A、为什么、何事、何时、何人、何地

[单选题]关于头脑风暴法中“综合改进”的原则，说法正确的是（）。

C、尝试借鉴他人的观点以形成自己的想法

[单选题]新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司。尽管规模不算太大，但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户，强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。在客户服务方面，公司向部门定期提供简报。例如，《非常时刻》是针对所有的机内人员，包括舱内和驾驶舱人员的一份简报；还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次，简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。Cheong博士说：“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查，并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉，我们能够迅速地解决它们，记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬，也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。”“有时我们通过《优先》杂志（一个不定期向乘客发行的刊物），来获取乘客对新构想的反映。最近，我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统，对此我们在征求旅客的信息反馈。”

[单选题]短信网关和短消息中心之间采用（）协议通信。

SMPP

[单选题]传统的成本分类的方法最早是用于（）企业的。

C、生产型

[单选题]库存成本包括很多种，（）成本不属于库存成本。

D、机会