正确答案: B

人员晋升

题目：情景模拟评价法不被用于评价（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。

绩效管理

解析：本题考查绩效管理的概念。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践

[多选题]在设计绩效评价制度时，可以从哪些层次上展开（）

公司级绩效评价

部门级绩效评价

个人评价

团队绩效评价

关键事件绩效评价

[单选题]主要报酬的依据是（）

绩效

[单选题]单项指标的权重一般控制在（）

5%-30%