[单选题]专家会议法与()的主要区别在于是否匿名评议。

正确答案 ：B

德尔菲法

[单选题]胜任特征模型中访谈内容不包含的内容是()。

正确答案 ：C

被访谈者内容的回答逻辑性

[多选题]胜任特征按运用情境的不同可分为()。

正确答案 ：ABC

技术胜任特征

人际胜任特征

概念胜任特征

[单选题]（）是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

正确答案 ：B

胜任特征

[单选题]（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。

正确答案 ：A

元胜任特征

[单选题]行为事件访谈法一般采用（）与面谈相结合的方式。

正确答案 ：C

问卷

[多选题]胜任特征是潜在的深层次的，不是指（）等外显因素。

正确答案 ：ABDE

年龄

性别

面容

知识

[多选题]胜任特征模型定义包括（）。

正确答案 ：ABCD

采用科学的研究方法

以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征

最终确立起来的胜任特征结构模型

与绩效高度相关的胜任特征结构模型

[多选题]岗位胜任特征的意义和作用体现在（）方面。

正确答案 ：ACDE

人员计划

人员招聘

培训开发

绩效管理

[多选题]建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤是（）。

正确答案 ：ABCDE

组建开发小组

建立能力清单

能力指标的删减

能力指标的概念界定

能力指标的分级定义

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