正确答案:
题目:给定材料一: 2010年初冬时节,桂南某地硝烟四起,铁甲轰鸣。一场营战术综合演练年终考核序幕悄然拉开。 战斗打响后,受考的红方第一梯队很快与蓝方火力交锋,战斗进入灼热化。随后中,一连长张明带领第二梯队准时投入战斗,继续与蓝军"厮杀",蓝军溃败。现场指挥的一营长彭强笑容满面地走下指挥平台,正要向团长邀功,没想到却被团长颜磊泼了一盆"凉水":此次考核"不及格"。 战斗完全按照计划有条不紊组织实施,为何被判不及格?彭营长纳闷地要和团长理论。颜团长指着密密麻麻的作战决心图,冷冷一笑地撂下一句:"第二梯队投入战斗时机不恰当。" 此时,彭营长更是感到纳闷,作战方案早已呈团长"把关",并且得到团长的亲自认可,第二梯队也是按照作战计划的时间分秒不差地投入战斗,为何还说投入战斗时机不恰当?欲进行理辩。 "战场上风云变幻,作战时机转瞬即逝,就是看你能不能灵活应变,及时把握有利的作战时机。"看出了彭营长的疑虑,颜团长掐灭了手中的烟头,顿了顿继续说:"刚才的战斗,由于第一阶段装甲车机动速度比预期要快,本来在第一梯队与蓝方交战之前,第二梯队就应该对'敌'集中优势火力实施打击,可第二梯队却迟迟没有开火,丧失了有利时机。要是真上了战场,这要造成多少不必要的牺牲啊?"彭营长这才如梦初醒,低头不语。"指挥作战没有固定的决心方案!"团参谋长段峰说,"战术演练之前,指挥员先拟制'规范''合理'的作战方案,按照方案逐步进行,虽然实施起来有条不紊,但把'演练'当做'摆练',把演习当做'演戏',不符合战场要求,也违背了最基本的战斗力生成规律,不但达不到练指挥、练协同、练战法的目的,反而会使指挥员形成思维定式,若是上了战场,遇到各种新情况,必然要打败仗!" 听了团长和参谋长的一席话,在场的指挥员都思绪万千,彭营长感慨地说:"善战应当善'变'"。 根据上述资料,说明为什么善战应当善"变"?(要求:说理透彻,简明扼要,条理清楚;300字左右。)
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