正确答案: ACE

识别 估计 监控

题目：人力资源规划可以通过对风险的（　　）等一系列活动防范风险。

解析：企业在人力资源管理中可能遇到风险，如招聘计划实施的不顺利、新策略引起员工的不满等，这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策略的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在职业生涯中，从业人员讲求信用不包括（　　）

工作负责信用

[单选题]某同事爱搞恶作剧，虽然没有出格的事情，但也时常令人感到不自在，假如这样的事情发生在你的身上。你一般会（　　）。

向对方发出警告

[多选题]劳动安全卫生管理制度包括（　　）。

安全生产责任制度

安全生产教育制度

安全生产检查制度

安全卫生认证制度

劳动者健康检查制度

解析：【解析】劳动安全卫生管理制度包括：①安全生产责任制度；②安全技术措施计划管理制度；③安全生产教育制度；④安全生产检查制度；⑤重大事故隐患管理制度；⑥安全卫生认证制度；⑦伤亡事故报告和处理制度；⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度；⑨劳动者健康检查制度。

[多选题]按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　）

企业定额水平

行业定额水平

解析：BC(P28)【解析】按劳动定额分类：1、按范围：车间定额；企业定额；行业定额水平。2、按综合程度分：零件定额水平；工序定额水平；工种定额水平。