正确答案: ABCDE

要素图示法 问卷调查法 个案研究 面谈法 经验总结法

题目：绩效考评指标体系的设计方法有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

合理性原则

[多选题]下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。

关键事件法

行为定位法

加权选择量表法

[多选题]自我中心效应的具体表现为（）。

相似偏差

对比偏差

解析：自我中心效应包括相似偏差和对比偏差。

[多选题]以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）

可采用函数法

可采用自然数法

可采用常数法

[多选题]绩效管理系统的评估方法，主要包括（）

总体评价法

问卷调查法

查看工作记录法

座谈法

解析：为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用以下四种方法：1、座谈法；2、问卷调查法；3、查看工作记录法；4、总体评价法。