正确答案: A

工资等级制度

题目：工资制度的核心内容是（）。

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[单选题]对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作方法、工作应用实例、工作环境和条件，以及本职位人员资格条件所作的书面记录是（）。

职位说明书

[单选题]以下哪一种理论阐明了组织寿命的长短与组织内信息沟通情况有关，与获得成果的情况有关（）。

卡兹的组织寿命学说

[单选题]“政府职责阶段”指的是（）。

D、20世纪70年代前后

[单选题]在霍兰德的人职匹配理论中，属于现实型的职业是（）。

A、鱼类和野生动物专家

[单选题]按照日本学者田崎人的划分，人的职业价值观有（）种。

B、9

[单选题]人力资源需求根源于（）。

A、社会消费