• [单选题]下列不属于组织设计步骤的是()
  • 正确答案 :A
  • 评估当前形势

  • 解析:组织设计的步骤不包括评估当前形势。

  • [单选题]在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的()
  • 正确答案 :B
  • 群众性

  • 解析:护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。护理组织文化要求每一位护理人员积极参与。

  • [单选题]护理人才的群体结构不包括()
  • 正确答案 :C
  • 知识结构

  • 解析:群体结构是指某系统内构成群体的诸因素及其相互关系。主要包括专业结构、能级结构、年龄结构、智能结构。知识结构属于护理人才结构中的个体结构。

  • [单选题]下列不属于领导的要素的是()
  • 正确答案 :D
  • 组织结构

  • 解析:领导由领导者、被领导者、群体目标和客观环境4个要素组成。

  • [单选题]提出X理论-Y理论的是()
  • 正确答案 :
  • 解析:泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

  • [单选题]护理目标管理第二阶段是()
  • 正确答案 :
  • 解析:护理目标管理的步骤是目标制定阶段、目标实施阶段、目标成果评定阶段。

  • [单选题]需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
  • 正确答案 :A
  • A.激励是没有终点的B.设置激励目标应加大效价综合值C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径D.需要分层次是有极点的E.期望是永无止境的

  • 解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

  • [单选题]根据影响划分的冲突类型是()
  • 正确答案 :
  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

  • [单选题]"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现的控制原则是()
  • 正确答案 :
  • 解析:"所制定的标准应是可测量可考核的"体现了标准合理性原则;"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现了控制关键点原则;"计划越详细,控制越容易"体现了与计划相一致原则。

  • [单选题]属于违反护理常规造成的缺陷是()
  • 正确答案 :A
  • A.药物名称查对失误B.盲目执行医嘱C.护理记录缺陷D.护理人员法律知识缺乏E.言语不谨慎

  • 解析:护理人员法律知识缺乏属于护理管理不善造成的缺陷,药物名称查对失误属于违反护理常规造成的缺陷,盲目执行医嘱属于执行医嘱不当造成的缺陷。

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