正确答案: BCDE
供应商无须与替代品竞争 对供应商来说所供应的行业无关紧要 供应商们的产品有差别 前向一体化
题目:下列选项中供应商有较强的讨价还价能力的是( )。
解析:本题考查供应商讨价还价能力。供应商讨价还价能力较高的情况有:供应商集中程度高,所处行业由少数几家企业控制;无须与替代商品进行竞争;所供应的行业无关紧要,其下游有很多企业等待其供应;供应的产品有差别;供应商有前向一体化的倾向。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]双方直接见面,可信程度较高、当时可确定初选意向,且费用低廉,这些优点描述的是外部招聘渠道中的( )。
人才招聘会
解析:本题考查外部招聘渠道。人才招聘会的优点是双方直接见面,可信程度较高;当时可确定初选意向;费用低廉。
[单选题]除法律另有规定外,买卖合同双方当事人意思表示一致合同即可成立,不以一方当事人标的物的交付或一定行为的进行为合同成立的条件,并且当事人对买卖合同的形式有很大的自由,这体现了买卖合同是( )。
诺成合同
解析:本题考查买卖合同的特征。买卖合同是诺成合同:除法律另有规定外,买卖合同双方当事人意思表示一致合同即可成立,不以一方当事人标的物的交付或一定行为的进行为合同成立的条件,并且当事人对买卖合同的形式有很大的自由。
[多选题]某大型流通企业2011年年销售收入为1亿元,经过董事会商议,打算就2011年净利润进行分配,且还计划在2012年投资建造一新项目。预计该新项目原始投资额为500万元.投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,5年中每年的销售收入为280万元,销货成本为180万元,其中折旧为40万元(不考虑所得税)。
采用投资回收期指标评价新投资项目的主要缺点是( )。
没有考虑货币时间价值
没有考虑回收期后的收益
解析:5.本题考查投资回收期指标的缺点。采用投资回收期指标评价新投资项目的主要缺点是没有考虑货币时间价值;没有考虑回收期以后的收益。
[单选题]多式联运合同区别于其他合同的最显著特征是( )。
多式联运合同采用多种运输方式
解析:本题考查多式联运合同的特征。多式联运合同区别于其他合同的最显著特征是多式联运合同采用多种运输方式。
[多选题]经过几年的发展,某快递公司业务规模不断扩大,该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配,员工的薪酬水平不断提升,工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有( )。
企业的经营状况
企业远景
薪酬政策
企业文化
解析:本题考查薪酬管理的影响因素中企业内部因素的内容。包括企业的经营状况、企业远景、薪酬政策和企业文化。D选项,劳动力市场属于外在环境因素。
[单选题] MS公司是一家全球知名的连锁经营酒店,在利用关系营销创造顾客终身价值方面取得了良好的成绩。公司在研究A城市顾客对酒店服务需求情况时发现,由于需求出现了下降趋势,该城市酒店服务处于供过于求的状况。而且在不同的季节,需求存在较大的波动。公司结合市场需求、竞争特点和自身优势,确定了以商旅人士为目标顾客的经营战略。
为了提高顾客的满意度,公司在提高服务质量的同时,注重招聘高学历员工,并特别重视对员工文明教养、应变能力、亲和能力以及业务水平的培训。另一方面,公司采取各种措施降低顾客住店的货币成本和非货币成本。
为了创造更高的顾客价值,公司通过与顾客结构性纽带关系,同时增加顾客附加财务利益和社会利益来创造顾客价值。例如,MS公司利用信息系统储存旅客信息档案,为再次光临的旅客提供个性化定制服务等。公司还建立了专门部门,负责住店旅客意见调查和信息反馈工作,该部门还负责定期向一些顾客询问改进服务的意见和建议。
根据以上资料,回答下列问题:
为了创造更高的顾客价值,MS公司采用了( )关系营销。
三级
解析:4.“为了创造更高的顾客价值,公司通过与顾客结构性纽带关系,同时增加顾客附加财务利益和社会利益来创造顾客价值”属于三级关系营销。
[单选题] QFA集团是一家以经营传统特色包子为主的餐饮连锁企业。截止2012年,该集团旗下连锁店已经发展到170家,年销售包子2亿个,年均消费3000万人次。为了解决连锁店包子品味不一致问题,QFA集团投资500万元建成馅料加工配送中心。配送中心统一加工制作、配送包子馅料,将全部连锁店纳入统一配送范围。配送中心每日按各个门店前一日下达的订单进行生产,然后当日完成配送,产成品库存为零。为了控制原材料库存持有成本,QFA集团原材料供应采用“寄售”的模式。由于该集团具有很高的市场美誉度,供应商能接受。QFA集团所有的调味料都有稳定的市场供应保证,因而在调味料的库存控制中主要采用固定订购量系统进行控制。
根据以上资料,回答下列问题:
在生产企业所持有的库存中,与产成品库存形成原因相同的还有( )。
维护/维修/作业用品库存
解析:2.维护/维修/作业用品库存是因为维护和维修某些设备的需求和所花的时间同样具有不确定性。
[单选题]按照员工实际完成的劳动定额或工作时间,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是( )。
基本薪酬
解析:基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬,以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。