[多选题]人力资源指数的组成因素包括（ ）。

正确答案 ：ABE

人际关系

组织效率

内在满意度

解析：人力资源指数是由美国舒斯特教授提出的，由薪酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。

[多选题]成就测试主要包括（ ）。

正确答案 ：CD

知识测试

工作样本测试

解析：本题考查成就测试的内容。选项A、B、E属于心理测试的内容。

[单选题]根据戴尔和霍德对企业广泛采用的人力资源战略的划分，采用( )的组织主要目标是获得高度稳定性与可靠性的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。

正确答案 ：C

诱因战略

解析：采用诱因战略的组织主要目标是获得高度稳定性与可靠性的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系。

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