正确答案: B

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题目：根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）。

销售人员

[多选题]女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。

检查费

接生费

手术费

生育津贴

[多选题]某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费"，后由于棉花大量减产，该公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，该公司宣布解除劳动合同，退还1000元的"进入费"，对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为，下列说法正确的有：（）

劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人

如已给劳动者造成损害的，该公司应当承担赔偿责任

劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款

解析：考查劳动合同的解除和劳动者权力的保护。《劳动合同法》第9条、第84条。A不属于劳动者随时解除劳动合同的法定情形。

[单选题]在集体合同中，用人单位一方的签约主体是（）。

用人单位的法定代表人