正确答案: D

不喜欢困难的决策

题目：继任者胜任力维度分析不包括（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。

决策模拟训练

[单选题]（）即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

员工培训开发管理规划

[多选题]培训评估的外部评估者来自（）。

研究机构

大学

专门的评估咨询公司

[多选题]从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。

内容效度

反应效度

学习效度

[多选题]企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）等基本要素的统一性和综合性。

信念

远景

任务

策略