正确答案: A

正确

题目：权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同

解析：就是管理人员培训方法中的职务轮换

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学习资料的答案和解析：

[单选题]约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即（），这五种职能构成了一个完整的管理过程。

B．计划、组织、人员配备、指挥和控制

[单选题]生产线上的“突击手”，事实上，是如下哪一种领导行为的表象？（）

B、任务型；9，1型

[单选题]事业部制的主要特点（）

实行分权化管理

[单选题]领导替代理论是由（）提出来的。

史蒂文·克尔约翰·杰迈尔

[单选题]影响组织设计的因素：①组织战略和组织结构②组织规模和组织结构③（）。

组织目的和组织结