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正确答案:
ABC
减薪 停薪 停升
题目:一般而言,适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为和考绩“较劣”者的惩戒是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?()
B.正式诊断阶段
[单选题]一般认为,效度系数在()以上即是好的效度。
0.6
[多选题]下面属于企业人力资源的分布和结构形式的是()
A.年龄构成
B.学历构成
C.职位分布
D.部门分布
E.素质构成
[单选题]员工考评指标设计分为()个阶段
6
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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