正确答案: B
带薪休假
题目:员工服务的项目不包括()。
解析:本题考查员工服务的项目。参见教材p221
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学习资料的答案和解析:
[单选题]实行提成工资制的要素不包括()。
确定适当的提成范围
解析:本题考查实行提成工资制的要素。参见教材p205
[单选题]结构工资制的基本构成不包括()。
奖励工资
解析:本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括:①基础工资;②岗位(职务)工资或技能工资;③效益工资;④年功工资。参见教材201页
[单选题]下列关于员工福利的说法,错误的是()。
与岗位需求和劳动素质有关
解析:本题考查考生对员工福利的理解。员工福利与岗位需求和劳动素质无关。参见教材198页
[多选题]薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。
建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才
激发员工的工作热情,创造高绩效
努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
解析:本题考查薪酬管理目标。参见教材p199
[多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。
与企业目标管理相协调的原则
增强企业竞争力的原则
解析:本题考查制定薪酬计划要把握的一系列原则。参见教材p199