正确答案: B

带薪休假

题目：员工服务的项目不包括（）。

解析：本题考查员工服务的项目。参见教材p221

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]实行提成工资制的要素不包括（）。

确定适当的提成范围

解析：本题考查实行提成工资制的要素。参见教材p205

[单选题]结构工资制的基本构成不包括（）。

奖励工资

解析：本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括：①基础工资；②岗位（职务）工资或技能工资；③效益工资；④年功工资。参见教材201页

[单选题]下列关于员工福利的说法，错误的是（）。

与岗位需求和劳动素质有关

解析：本题考查考生对员工福利的理解。员工福利与岗位需求和劳动素质无关。参见教材198页

[多选题]薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括（）。

建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才

激发员工的工作热情，创造高绩效

努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

解析：本题考查薪酬管理目标。参见教材p199

[多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。

与企业目标管理相协调的原则

增强企业竞争力的原则

解析：本题考查制定薪酬计划要把握的一系列原则。参见教材p199