正确答案: D

D、弹性工作时间制度与通常实行的定时上下班制在管理基本思想上有一个重要的区别，它反映了企业管理当局对员工需要的关注和向人本管理原则的演进

题目：正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候，欧美的一些企业却废除了考勤钟，并推出了弹性工作时间制，让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差，你的评价是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（），它指明了组织活动的方向和范围。

B．政策

[多选题]按决策的时态，决策可分为（）。

静态决策

动态决策

[单选题]组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。

企业精神

[单选题]根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量，这是指（）。

标准化原理

[单选题]下列关于韦伯的理想行政组织体系的特点不正确的是（）。

组织统一行动